“做为一家民企，恒银科技并不是把党建工作作为宣传口号，只是积极主动融入到公司的发展趋势中。”前不久，恒银金融业科技股权有限责任公司领导班子、老总江浩然在接纳《证券日报》记者采访时表示。

　　“新时期民企要搞好改革创新的实践者。恒银科技把坚持不懈党的组织建设、提升党建工作做为公司发展的‘根’与‘魂’，逐步完善‘四融入四引领’工作机制，在助推企业技术创新发展趋势的另外，执行新时期民企的责任担当。”江浩然查拉图斯特拉。

　　2004年江浩然揣着转型发展金融业科技的壮志，毅然挑选了创业历程，信心打造出金融业自助式机器设备的中国品牌。初创期，因为沒有关键技术能够参考，为完成关键技术“从零到一”的提升，研发部门坚持不懈自主研发，从关键优化算法到总体设计，每一个阶段都从很多基本工作中学起。为共渡难关，江浩然与技术人员吃住在企业，欠缺产品研发资产，他不顾一切地质押了财产，与公司渡过难关。

　　责任担当是恒银科技自主研发摆脱技术性坚冰的强劲支撑点。“历经持续尝试错误、改善与提升，具备彻底独立专利权的纸币鉴别控制模块产品研发取得成功，配有恒银科技自主研发表芯的机器设备一经发布便深受销售市场关心，纸币准确率和出钞速率等重要指标值均做到全球优秀水准。企业首先促进对称加密在金融业的运用，开发设计并应用国内电脑操作系统，强有力地确保了金融业付款行业的安全性、可控性。”提到这一点，江浩然十分引以为豪。

　　伴随着公司的持续发展壮大，学员阶段就无上光荣申请入党的江浩然更为确信“党建工作强则发展趋势强”。

　　公司成立之初，江浩然就志向打造出一家作风优良的私营科技型公司，在企业建立了党建工作优先的工作格言，持续探寻党具体指导公司发展的途径。入迁天津港保税仓后，恒银科技积极主动与“两新”机构党组连接，2010年成立党支部，2017年创立党组，党组织设四个党组织并创立党委办公室由专职人员承担党务工作。除此之外，企业有着讲政治有信念精业务流程的出色管理层精英团队，主要领导和中高层之上管理者过半数为中国共产党员。

　　憧憬未来，江浩然信心十足，誓将恒银科技打导致一家非凡的科技企业。在江浩然的自信心身后，是党风廉政建设早已自始至终围绕于企业运营发展趋势。恒银科技一步一个脚印，逐步完善了业务流程与党建工作有机化学结合的新模式，为公司发展引入红色精神；将党建工作融入公司发展，为公司管理决策引航定项；用党建工作引领高质量发展，为领域摆脱技术性坚冰。

　　现阶段，恒银科技早已产生“党组政冶引领、股东会经营战略、职工监事单独监管、高管全权负责运营”的当代企业治理体系和体制，以政冶韧劲支撑点企业技术创新发展趋势。

　　“四融入四引领”是恒银科技很多年来进行非公党建工作中的较大 获得。据江浩然详细介绍，“四融入四引领”工作机制，即党建工作融入企业战略，引领公司发展；党建工作融入生产运营，引领产业结构升级；党建工作融入制度建设，引领技能提升；党建工作融入公司文化，引领员企同舟。这一举动真真正正将党建工作与企业发展融汇贯通，紧紧围绕运营抓党建，搞好党建工作促运营。

　　在队伍管理上，恒银科技党组创建了“双培养、两优先选择”体制，坚持不懈招聘人才以共产党员优先选择、重要职位共产党员优先选择，进行共产党员、员工“出色塑造”方案，把业务流程技术骨干发展趋势成共产党员，把共产党员塑造成业务流程技术骨干。立场坚定的职工团队变成了基层党组织潺潺持续的深耕细作，变成公司身心健康发展趋势、不断发展趋势、高质量发展的超强力模块。

（文章内容来源于：国际金融报）